Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej nastąpiła zmiana w Kodeksie Pracy. Na pracodawcy ciążą przepis, które mówią o tym, że należy powołać osoby, których zadaniem jest pilnowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zwłaszcza jeśli są to stanowiska o wysokim ryzyku zawodowym. Pracodawca musi zorganizować szkolenie bhp, które jest niezbędne dla zachowania bezpieczeństwa pracowników. Rozporządzenie Rady Ministrów mówi o tym, że należy powołać organ, jakim jest służba bhp. Jest to komórka jednoosobowa bądź wieloosobowa, w zależnościom ilości zatrudnionych pracowników. Jest to ważny organ, który dba, by bezpieczeństwo pracy stało na pierwszym miejscu.
W skład służby bhp mogą wejść: inspektor, starszy inspektor, specjalista lub starszy specjalista. Inspektorem może być osoba, która posiada zawód technika bhp, natomiast starszy inspektorem jest osoba z wyższym wykształceniem i co najmniej 3- letnim stażem w służbie bhp oraz posiada tytuł technika bhp. Jeśli chodzi o specjalistę, to zasady są podobne jak powyżej, ale powinien mieć skończone podyplomowe studia w tym zakresie. Natomiast starszy specjalista powinien skończyć studia podyplomowe i posiadać co 3-letni staż w służbie bhp.
To właśnie te osoby dbają, żeby bezpieczeństwo pracy było na wysokim poziomie i sprawdzają czy przepisy bhp nie są naruszane przez pracowników jak również przez pracodawcę. Służba bhp jest niezbędnym organem w zakładzie pracy o podwyższonym ryzyku zawodowym. Dzięki niej bezpieczeństwo pracy stoi na pierwszym miejscu.
Tags: bezpieczeństwo pracy, bhp, służba bhp